美国法官确定联邦政府解雇了大规模缓刑工人

9月13日，旧金山新华社新闻社（吴小记者）于9月13日裁定，加利福尼亚州北区的美国地方法院威廉·阿尔苏普法官在第12次裁定，美国人事办公室的先前命令在保证期间开除几名联邦机构，以解雇几名联邦机构。 该裁决宣布，人事管理无权指示其他机构对缓刑解雇雇员，并且按命令下的命令和裁员违反了行政程序法。法官发布的临时授权被确认为常任法院命令。如果被告不接受相关判决，他可以提出上诉。 ALSUP还要求相关的政府机构不遵守人力资源管理董事会，更新于11月14日之前被解雇的人员的人员，并发送了一份通知，表明终止不是基于Per形式或行为（不良）。 目前，白宫尚未回应加利福尼亚的先前决定。 在特朗普政府担任该职位后，几个联邦机构的大规模裁员造成了几个法律案件。今年2月，美国人事管理局发布了一项命令，要求政府机构因缓刑而解雇雇员，以致他们没有确定为“关键传教士”职位。大约有25,000名政府缓刑官员受到影响，据估计，几个工会，非营利组织和其他人对此提出了要求。 ALSUP在此案中发布了一项临时法院命令，要求相关机构在诉讼期间重新开放deSorders的雇员，但最高法院随后通过紧急司法程序暂停了中级授权。白宫指控Allsup没有发行先前裁决的权利，该裁决寻求o违反其执行力。 （编辑：Ai Wen，Cui Yige） 分享以向更多人展示