营有“战术研究工作室”之后

县军的第83旅通过未知地区的河进行了支持演习。 Yang Xiaowei照片 旅的军官和士兵讨论了采用无人装备的新策略。 Yang Xiaowei照片 战术创新创造了营“战术研究工作室”营 - “人们扑灭火”越来越积极地“智能火” 在当晚的最后一分钟，该小组第83军队的旅营地仍然有很多光线。 Yu首席部分是旅培训部分的部分，介绍了“这些地方主要是营的“战术研究”，每个单位的骨干都被占领了。” 据了解，旅具有其中10个“战术艺术研究”。根据几种专业需求，该旅为几个营和商业建立了不同的“战术研究”。 建立研究的原因始于独立的Innova基地和士兵。 几年前，特殊轰炸部门的团队负责人周田及其合作伙伴在指定时间内完成了轰炸项目。任务已经完成，但是周田却感到惊讶。如果建筑物的增加或结构更为复杂，则不可避免地会爆炸“等待时间”。 经过训练，周·洪托（Zhou Hongtao）提高了他的想法，但现在没有人有良好的措施。 很快就会发生这种情况，周·洪托（Zhou Hongtao）担心他的冲突训练中发生了什么。在复杂的结构面前，特殊的轰炸部队将所有的努力都付诸实践，而专门用于超过指定的时间限制的时间影响了后军以完成任务。 “必须尽快解决这个问题，”周田Zhou带领MemberSteam Ros探索和创新战术。 当我访问学校时，周田的眼睛被当地专业采用的“定向涌入”方法照亮了Al救援队。他仔细研究了相关的原理和经验，并结合了新的介绍团队完成战术创新。 新策略是新的变化。与原始爆炸时间相比，新策略不仅减少了近30％的爆炸时间，而且还减少了1/3的爆炸物数量，从而大大减少了必要人员的数量。 周田和其他人独立并创新了他们的战术，并立即到达了旅领导人的耳朵，这一事实。 “军官和士兵感到兴奋，这个问题非常有益，所以让我们为所有人准备舞台。” 经过一项调查，旅党委员会决定在基本层面开设“战术方法研究”。同时，该旅规定，该营和公司的“战术研究”没有人数最多，并且热衷于学习的军官和士兵战斗可以注册参加。 在为每个营公司建立了战术艺术研究后，迅速提出了新的变化。在战术艺术研究中，我在培训期间发现的一些困难问题很快发现。第一线军官和士兵的“黄金思想”一直被战术创新所吸收。对于几项战斗任务，该营和该公司的“战术艺术研究”也开始尝试及时调整战术，结合了模块化和团体战斗功能帕达斯... “每个人都越来越积极地燃烧“燃烧”“智能火”。在两年前的冲突运动中，军方在驾驶时发现了一个“有毒区域”。化学防御设备采用了新策略来通过研究策略进行调查和检测药物。他们迅速了解情况，及时地报告了这种情况，并提供了指挥所的协调计划的参考。 stUdy成为一个磁场，吸引了更多的军官和士兵成为参与者， 输入此“战斗力加速器”并开火 一天晚上，刚刚完成培训的第一个Ying Dong Level和Wang Guoxu中士参加了“战术Daokyo Research Studio”，并开始使用模拟的沙桌来猜测新的想法。 “我正在考虑每天在这方面迈出一步。”两年前，瓦纳多很难相信有一天我会加入战术研究工作室并团结这个“战斗力加速器”，并将成为火球和火球。 “ 思想变化是由代表性和参与战术研究引起的。 当时，阳居和王·古昔（Wang Guoxu）是拥有超过10年的销售经验超过10年的“技术教师”之一，而另一位是“专家”，他已经获得了有关电路，液压功能等知识的知识。但是，他们当时收到的任务是参与Tactica的多个方面L研究。 我记得我在讨论中第一次参加的场景中生动地生动地。 “信任现有的桥梁团队，可以在道路的两侧建造辅助道路，以“打破栏杆”。在研究中，聆听了“研究daokia战术研究”的成员Jiang Zheng的解释，两人睁开了眼睛，睁开了眼睛。 第二天，每个人都开始使用仿真网站来验证昨天的“概念” ... Yin Dong开始了团队，而Wang Guoxu注意并记录了几种设备值的更改。两者结合了他们的经验，以提出有关改变策略并回到验证过程的策略的建议。 很快，他们在培训领域揭示了并成功的新策略。之后，Yin Dong和Wang Guoxu决定加入“战术艺术研究工作室”。 打开“战术艺术Reesarch Studio”中的战术版本，经常有其他军官和士兵n还增加了Yin Dong和Wang Guoxu。 “尽管官员和士兵有时会看到他们战术细节的略有改进，但他们仍然可以提高战斗的有效性。 这个位置就像一个磁场，吸引了更多的Orfat和士兵并成为参与者，并且对营的研究以及公司的“战术方法”的研究越来越多。 三年前，该营的“凯克战术研究工作室”欢迎了一群新成员，这是一群无人机运营商……几年前，这些无人机操作员通过控制了多个无人机识别平面，遭受了许多伪装设备。 在加入“科沙达战术研究研究”之后，这些无人机操作员也具有新的身份：“质量检查员”战术。该研究发起的新策略必须首先由他们测试。不仅有几个无人机作为敌人操作，而且他们不仅需要找到失败，而且还要考虑失败AT与其他成员一起根据他们发现的失败来改善他们的策略。有时，在详细信息之前，它必须进行几次。 “合并战术研究研究的负责人Jia Ke说：“有一个不同的角度，不同的观点。” 去年年底，当他们加入练习时，伪装团队伪装了重要目标，例如指挥阵地，成功地避开了对“敌人”的几种认可，并被他们的上级认可。 今年，“伪装策略研究研究”中又增加了两名成员。两个新成员都有材料和光学科学的经验。他们有望促进战术的更大优化。 从单一到多个，同一主题的策略完成了3次迭代 - 找到合适的地方挖掘深井是一种有用的方法 自“保护策略研究工作室”的基础以来，已经记录了六个单词Jia Binghui成员：“要防止什么以及如何防止它。” 随着时间的流逝，Jia Binghui的头衔更改了“小Jia”的“老挝”，并开始画“学徒”。但是到目前为止，他仍然“指出”同一主题的策略。 战术尚未重命名，但内容不再像以前一样。说到这种策略，贾·宾胡伊（Jia Binghui）伸出了三个手指。 “从一个以前的保护到多种当前保护，这种策略已经完成了三个迭代。” 首先，“学徒”有点困惑。为什么您需要花时间在同一斗争的方法中？特别是，当其他研究有时表现出新的成就并看到“保护策略研究工作室”是“原始主题的标准”时，“学徒”的不耐烦感被揭示出来。 贾·本格伊（Jia Binghui）注意到了这一点。他告诉所有人：“战术的含义是赢得胜利。特别是对于保护专家，我们的“盾牌”变得更加困难，关于如何发展的“微小发展”敌人。 为了使“学徒”平静，贾·宾海（Jia Binghui）列出了几个新项目，供所有人根据他们的需求进行探索。同时，这种策略的改进仍在继续。这种改进花了四年。 随后研究的战术培训活动。 “当时我觉得所有的积累和努力都是值得的。当时的场景确实感动了Jia Binghui。 他的“学徒”意识到，“乳业给所有人的新项目不仅是单个领域的创新，而且是这种策略的有机部分。” 在这方面，Jia Binghui具有独特的观点。 “战术方法的研究有时会面临我们从未见过的新测试文档，但是很多时候我们已经面对家庭，但不是标准的回应。 “爆炸策略研究”的成员Li Shaoqiang引起了JI的观点。 “当我第一次进入研究时，有一些传统的爆炸策略。现在还有更多n 10不同的策略仅利用无人机和跟踪机器人。 “过去，当我们参加培训和培训时，我们做出了很多努力来总结我们的经验。现在，我们发现了泻湖，并强调他们有问题。” Li Shaoqiang说：“我们都发现在练习过程中，无人机爆炸速度非常快，但我们仍然发现它们不如“搜索”那么好。之后，我们调整了计划，在测试之后，我提出了一种新的策略。” “这条道路正在进行中，但并不完整。只有信任才有助于提高军事战斗的有效性。我对探索有信心。” Li Shaoqiang说：“友好的单位最近安装了新的设备，调整方法将会改变。 与对手一致的“专家组”有助于学习o新级别 - 您必须学会使用外脑，但您也知道如何增强内部力量。 “解决了困扰我们这么长时间的问题只花了30分钟。”在遥远的“困难咨询”之后，“已婚战术研究”的成员Li Xiang感到非常高兴。 在最后的对抗训练中，“敌人”一侧使用李江使用新设备，而其他设备则使“战术战术”失败，并对“战术战术研究研究”的成员感到压力。 改善策略意味着对新设备有更深入的了解。对于伪装战术研究工作室而言，这很难单独进行。他们决定与与“咨询”相关的“专家组”进行沟通，以解决问题。因此，以前的场景出现了。 根据专家和教师的意见和建议，很快就引入了改进的策略，伪装设备采用了战术来与“战斗”作斗争随后对冲突的培训。 “智囊团''与营的其他人员组织相似，”李徐感兴趣。 过去，每个营公司向“专家组”寻求帮助并不容易。通常，旅相互联系，定期收集问题，与大学和大学联系，组织答案并解决问题。这种方法需要很长时间，在劳动方面是大量的，专家提出问题相对普遍。我有答案。几项研究通常是“不平静的”。 因此，旅及时优化了“专家群体”的作用，使“专家组”可以直接与营联系在一起。目前，每个“专家组”都与每项研究的研究内容相吻合，“专家组”的专家，教师和科学研究机构在专业的研究方面符合研究addre每项研究的SS。 Li Xiang说：“现在，研究面临无法解决的问题，因此他们可以立即与各自的'坦克'联系。” 近年来，对多项军事服务的联合教育和培训的开始也相应地扩大了旅研究的各种“智囊团”的规模，并邀请了其他军事部门的专家，例如海军和空军参加。 “ BD爆炸策略研究研究Iga”通过建立海军学院与培训基础之间的接触并定期组织培训，进一步优化了水下爆炸策略。 这位旅长说：“所有工作旨在确保战术研究始终专注于提高战斗的有效性。” “在许多情况下，选择正确的方向比寻找有效的方法更重要。” 根据这个概念，旅提出了每项研究的明确要求。在addi在回答问题和解决问题时，要充当“专家群体”，您必须主动采取“与学徒老师一起学习技能”的倡议。从这个意义上讲，旅的领导者解释说：“我们不仅需要学习“外部大脑”，而且我们还需要知道如何增强我们的内部力量。只要利用在日常生活中加强其分章的能力，您能否克服基于您和您的战争困难（Gong Wei，Qiu Oucai，li Zibo，li Zibo，li Zibo）？ 敏锐的观点 您只能通过积极学习战争来获胜 战术与和平时期使用了战术。战术研究是胜利的先决条件，积极研究战争是胜利的关键。进行战术研究的实践技能，我们可以在未来的战场上获得更大的举措。 始终建立实践取向。如果您不能赢得战场，那么一切都将与零相匹配。战术研究基于军事缺点的真实情况提示，它总是遵守战斗的有效性标准，关注科学和技术，战争和敌人的变化。 充分动员军官和士兵的热情和倡议。基地军官和士兵是野蛮的机构，也是陆军战斗效应的来源。只有动员军官和士兵的热情和倡议，我们才能奉献更多的精力来解决训练和瓶颈困难，并将创新的智慧转化为真正的战斗效果。在详细促进实践培训和连续安装新设备的背景下，只有当官员和士兵积极参与战术研究时，才能形成生动的研究和战争警告状况，从而取得更大的成果。 改进并完成指南机制。积极研究战争并动员更多的军官和士兵加入他们的行动与各个级别的主动指导密不可分。其中，改善我的指导Chanism尤其重要。具体而言，首先，所有级别都必须及时组织，以为官员和士兵创建定时的，以测试其研究结果。其次，他们应该赋予荣誉激励措施的角色，使其完全可以发挥作用，不断增强研究和战争的光荣氛围，吸引更多的军官和士兵。第三，他们需要建立一种失败宽容的机制，以鼓励每个人大胆地尝试而努力而不会失败，而战争成为一种趋势。 （Wang Xing） （编辑：彭小（Peng Xiaoling），dai iaoling） 分享以向更多人展示